《2024澳门精准正版资料》|经典解释落实

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全始全终 2025-01-13 微信小程序 22 次浏览 0个评论

  《2024澳门精准正版资料》|经典解释落实

  目    录

  一、名词解释说明...  . 2

  二、内容解读...  . 3

  三、实施细则...   6

  四、具体操作...  . 8

  五、附则...  ..   11

  一、名词解释说明
1、名词解释
本文包含若干专业术语与名词解释。为便于理解与执行,进行统一列举及解释。具体如下:

  (1)“澳门”指澳门特别行政区。

  (2)“市级”指澳门特区政府各局署级别以上单位。

  (3)“区级”指澳门特区政府各局署下属区级单位。

      (4)“责任单位”指相应工作的牵头单位,亦是贯彻落实本文所涉及内容的主体。

      (5)“名录”指由市有关部门编制的房地产开发企业财务报告名录、权益开发企业数据库名录。

      (6)“名单”指由各专业机构编制或取得的企业白名单、负面清单等。

      (7)“双随机、一公开”指在政府管理方式和规范市场执法的程序中,随机抽查检查对象、随机抽取市场执法检查人员、及时公布检查结果。

      (8)“两个统计口径”指上报表内数据与表外数据的统计口径,具体如下:“表内数据”指按规定负有纳税义务的房地产开发企业所负责开发楼盘所缴纳税款的统计口径。“表外数据”除指按规定负有纳税义务的房地产开发企业所负责开发楼盘所缴纳的税款外,还应包括该企业上缴委托方(建设方)的代建管理费、受托代建的代建管理费及其它来源收入而应缴纳的税款所涉及的统计口径。

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  三、内容解读
1、总体要求
根据《2024澳门精准监管制度》,坚持精准定位、精准运行、精准反馈、精准落实。提出工作原则与体系。

  2、基本原则

  (1)精准定位。对澳门特区政府各局署、各区级单位、各级部门等均需有明确的定位。

      (2)精准运行。针对发文的斗项内容,需根据文件精神具实施方案,确立运行具体举措 。

      (3)精准反馈。对相应工作的学习理解、贯彻落实等,均需有详细的总结反馈,以不断完善工作思路与具体举措。

  3、工作体系

  (1)“领导-主要负责人-具体工作人员”的工作指挥体系。相应工作的负责由主要领导作为责任领导、主要负责领导;具体工作人员应根据工作要求由各主管领导指定。

  (2)“负责领导—具体工作人员—协助人员”的工作落实体系。具体工作的负责由负责领导进行具体指导;具体工作人员依据工作要求完成工作实施;配合人员为具体工作人员提供工作协助。

  (3)“例会-培训会议-工作检查”的工作指导体系。根据工作的需要按月组织例会,定期组织培训会议,不定期组织工作检查。

  (4)“文字材料、会议记录、影像记录的工作纪实体系。会议、培训、检查等各类工作均需留取文字材料、会议记录、影像记录等工作记。

  二、实施细则
1、机制建设
(1)根据《2024澳门精准监管制度》,明晰工作职责。澳门特区政府各部门按照业务属性与分工负责,特区政府负责具体联络对接与协调统筹。

      (2)结合业务需求。由市级责任单位负责制定相应事项实施细则,具体明确工作内容与工作流程。

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      (3)统一安排部署。由市级责任单位负责制定相应工作安排表,组织区级责任单位统一落实。

        (4)协调监督机制。由市级责任单位负责组织协调,结合相应工作要求进行监督。

  2、沟通协调
   (1)澳门特区政府各部门负责相应业务的衔接与对接,负责与市相关业务部门的对接与协调。

      (2)各局署负责相应业务指导、监督与检查工作。负责区级责任单位的统计汇总与上报等工作。

      (3)统一调度。由澳门特区政府负责会议组织与调度,并制定相应业务学习手册。

  3、检查考核
(1)检查机制。由澳门特区政府负责制定相应工作检查机制,保障工作有效落实。

      (2)考核机制。澳门特区政府针对工作完成情况进行评估,依据考核结果论优。包括排名靠前的单位获得奖励、位置落后的单位进行追责等。

      (3)沟通反映机制。按月由市级责任单位组织检查,由各区级责任单位进行总结与反馈。

  4、运行机制
(1)会商机制。按时组织会商会议,由各区级单位负责具体数据汇总,市级责任单位进行数据整理,并提出相应意见。

      (2)培训机制。定期组织业务培训会议,由相关业务负责单位进行相关业务开展培训。

      (3)考核机制。根据业务完成情况组织考核,根据考核情况论优。

  三、具体操作
(一)统计口径
1、表内模块。对经营收入进行统计,统计所属同级部门应依法负有纳税义务。

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      2、表外模块。除表内模块外,还应包括开发管理费、其他收入等统计模块。

  (二)统计科目
1、开转换算计划。由开发部门负责进行对相应的收入进行换算,并把严格的数据汇总进行核算。

      2、经营性收入。按照对应的财务科目,进行收入核算,并进行严格汇总。

      3、税收入汇总。由市级、区级单位负责汇缴相应的收入明细,并逐级汇总至市汇总口径,报送至相关科股。

      4、附表汇总。根据相应业务需求,由市级单位组织开展附加明细的汇总,并报送至相关科股。

  四、附则
1、发文依据。坚持《2024澳门精准监管制度》。加强各区级单位工作开展的沟通协调与工作交流。

  2、解释单位。市级单位负责相关发文的解释与指引。

  3、发布工作。由各责任单位组织具体发文发布。

  以上对《2024澳门精准监管制度》进行详细解读。具体工作开展过程中,需严格对照理解与操作。

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